泛的关系网，给那些供应商介绍更好、价格更高、量更多的客户。这一招让供应商们更加心动，不少供应商开始明确拒绝与陈洛公司继续合作。
一时间，陈洛公司的供应链出现了严重问题，生产进度大幅减缓。陈洛焦急地四处联系供应商，但效果甚微。他意识到不能坐以待毙，于是开始寻找新的供应商渠道，同时与现有的供应商进行深入沟通，承诺给予更好的合作条件和未来发展前景。
陈洛深知仅仅依靠谈判可能无法完全解决问题，他开始思考其他策略。他决定利用互联网平台，发布公司的采购需求，吸引更多潜在的供应商。同时，他邀请一些行业专家对公司的产品进行评估，并将评估结果公开，以证明公司产品的质量和市场潜力。
公司内部人心惶惶，员工们都陷入了焦虑之中。有的员工开始私下议论是否要另谋出路，担心公司撑不下去。陈洛知道，这个时候必须稳住军心。他紧急召开了团队会议。在会议上，陈洛的目光坚定而沉稳，他看着大家说道：“兄弟们，我们一起经历了那么多困难才走到今天。现在我们确实面临着巨大的挑战，但我相信我们的团队是有凝聚力的。我们的公司有我们的梦想，有我们共同的目标。只要大家一起努力，没有什么困难是克服不了的。”
一些员工被陈洛的话语打动，纷纷表示会坚守岗位，但仍有部分员工心存疑虑。陈洛明白，光靠言语是不够的，他必须采取实际行动。
陈洛决定先从供应商问题入手。他身着笔挺的西装，头发整齐地梳向脑后，眼神中透露出坚定与自信。他带着精心准备的资料，踏上了与关键供应商谈判的征程。
来到供应商的公司，陈洛被引入一间宽敞而明亮的会议室。供应商代表们坐在会议桌的一侧，表情严肃。陈洛深吸一口气，缓缓开口：“各位，我知道最近发生了一些事情，让你们对我们公司产生了疑虑。但我今天来，是想让你们看到我们的决